Bien-être au travail : idées et initiatives

Le Bien-être au travail 

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser pour lutter contre le stress de leurs employés. La question est : lutte contre le stress ? coaching pour le bien-être ? ou le bonheur au travail ? Qu'est-ce vraiment ?

Souvent confondu avec la santé des travailleurs, le sentiment de bien-être au travail est un état d'esprit global et subjectif. Il peut être impacté par une multitude de facteurs.

QVT - RPS ?* 
Au-delà d'une simple question de rémunération, la qualité de vie au travail (*QVT) a un impact direct sur la motivation des salariés d'une entreprise, et donc in fine sur leur productivité. Parmi les éléments-clés favorisant le bien-être au travail, on peut citer : l'embellissement et le confort de l'espace de travail, l'établissement d'une bonne entente et d'une relation de confiance entre collègues, ainsi qu'une meilleure écoute ou attention de la part de la hiérarchie pour les travailleurs.

La mise en place d'un plan de prévention du stress, des Risques Psycho-Sociaux (*RPS) dans les entreprises est également primordiale en matière de bien-être au travail, puisque le stress est reconnu comme une source majeure de problèmes de santé, entraînant à la fois des symptômes physiques, comportementaux et cognitifs.

Une rencontre, un débat, des initiatives sur le territoire... Venez nombreux !

Bien etre au travail

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