Organiser une journée bien-être sur son lieu de travail ...

JobEt pourquoi pas ?

Le Bien-être au travail, une préoccupation majeure ou une priorité ?

68 % des actifs déclarent connaître un ou plusieurs problèmes de santé chronique. Parmi les problèmes de santé le plus souvent cités, on retrouve les « problèmes de stress, d’anxiété » (30 %) puis les problèmes de dos (26 %) et les maux de tête ou migraines (24 %). Dans un cas sur deux, le travail est indiqué comme la source principale ou aggravante de ces troubles (source : enquête INSEE, publiée par la DARES en 2010).

Prendre la mesure de ces risques signifie mettre en place des stratégies de long terme d'accompagnement des salariés, à la fois sur l'organisation du travail et le soutien direct apporté aux personnes en difficulté.

Une journée dédiée au bien-être ou un afterwork s'inscrit dans ce cadre et affirme l'engagement de l'entreprise à favoriser la qualité de vie au travail et les comportements favorables à la santé au sein de l'entreprise.  

De la découverte à la prévention, organisez votre programme.

Prévention des Troubles Neuro-Musculaires et Squelettiques (TMS), gestion des tensions, apprendre à se relaxer... 

Contactez l'association pour déterminer ensemble votre projet.Zen